把多元融合高弹性电网作为建设能源互联网的核心载体，对电力职业领域产生着深刻影响。新形势下需要进一步优化蓝领队伍职业发展服务，以科学发展观和科学人才观为指导，加强蓝领队伍员工职业生涯规划指引和服务，辅导员工规划个人职业生涯目标，促进个人发展目标与公司发展战略的有机融合，有效唤醒优质蓝领队伍人才资源，为企业发展创造做好人才支撑。本书包括蓝领员工职业发展通道介绍、职业发展的责任与流程、3+2职业发展通道内容及晋升要求概要、蓝领队伍员工职业成长最优路线图谱等。