全球商学院都在不断寻找契机使课堂学习尽可能接近现实企业的活动情境。案例方法是使管理教学和培训与实际管理情境更为接近的最广泛的方法之一。本书案例由印度钢铁管理公司管理培训学院汇编，涵盖了综合管理和职能管理的广泛管理论题，书中描述了组织中不同的管理情境，研究并分析了组织关注的各种问题。同时，大部分案例已被运用在管理教学中。相信管理培训学院的这些努力必将丰富管理教学的素材，为提高企业管理培训的有效性做出贡献。本书不仅可以作为管理科研人员和学生进行科研学习的素材，更能够有效满足企业经理人和培训师提高职业竞争能力的培训需求。这些案例注重具体问题的分析、诊断，并对不同管理情境下的不同决策给予了评价。