汪洋湖同志作为一名“优秀党员领导干部”，入党35年来信念坚定、党性坚强、心系群众、甘当公仆，是认真践行党的宗旨的典范；他在不同的领导岗位上三十年如一日，一身正气、两袖清风、淡泊名利、甘于清贫，是廉洁从政的典范；他在十几个工作岗位的变换中处处恪尽职守、兢兢业业、忘我工作、无私奉献，是勤政敬业的典范。说其优秀，除此之外还有一个重要方面，就是他能够紧跟时代步伐，勤于学习、勇于拼搏、务实求新、开拓进取，是与时俱进领导干部群众开拓党的事业的典范。
　　有人曾问过汪洋湖什么是他最大的苦恼，他答道：“当我的能力和职位不相称的时候。”一名领导干部惟恐自己不能胜任党交给的工作，从而时时都有一种不辜负党和人民期望的事业心、责任感，有一种带领群众开拓进取的精神，这是何等的珍贵！
　　是的，当汪洋湖40年前脱下教师装换上领导干部的“制服”开始从政时，人们记得他从五里河村搬家时行装不多却有几箱子书；30多年前，他任某人民公社党委书记在黄狼沟村蹲点的两年间，为不影响房东休息，每晚都是躲在被窝里打着手电看书，走后房东才发现他的炕角里留下了一大堆废电池……如今，当了厅长的汪洋湖在并不宽敞的住房里专门留出一间书房，书房的三面墙都是书架，地板上铺放着被褥，晚上看书太晚了经常就睡在书房里。汪洋湖曾说他最“自私”的就是把晚上的时间完全留给了自己。
　　诚然，16次岗位变动每一次都是全新的挑战，面对一个个不相知的陌生领域和不太熟悉的专业、部门，汪洋湖都只有通过边学边干才能铺垫自己前进的台阶。他曾经说过“即使成不了专家，也要当个行家里手，但决不能是个门外汉”，正是靠着这种决心和毅力，汪洋湖在挑战自我中不断汲取知识的力量，由此锤炼了思想和胸怀，开阔了视野和境界，提高了驾驭工作的能力。无论是他当了水利厅副厅长以后领导水保部门组织群众使吉林年水土流失与治理面积的比例由上任副厅长时的1．3∶1达到1997年他上任厅长时的0．3∶1，还是1998年松嫩大水时他带领吉林水利战线的广大职工创造了战胜洪水的“奇?！保奘率刀贾っ髁送粞蠛肥凳歉梢恍芯湍艹晌庖恍械摹靶屑依锸帧?。
　　汪洋湖是“三讲”中“讲”出来的人民群众“百分之百满意”的好干部。在汪洋湖身上，如果说几十年如一日勤政廉洁最能体现他“讲政治、讲正气”，那么其紧跟时代步伐、与时俱进开拓事业的那种精神品质就是“讲学习”的成果体现。有心的读者可能通过中国水利报、刊多次看到署名汪洋湖的有关吉林水利工作的理论探讨性文章，这是他善于学习、勤于思考，及时把握新时代治水思想的一个剪影。汪洋湖按规定再有一年左右就该退休了，可是他在临退休前还给自己定下了一个目标——力求在完善吉林西部治水方略基础上抓紧东部和中部治水方略的研究，把21世纪全省治水方略搞出来，为吉林省经济发展打牢基础；抓住国家重视水利、加大投入的机遇加快吉林水利前期工作步伐，争取尽快启动两三个大项目；把厅里的各项改革工作再推进一步，争取厅属单位无一亏损?！拔蚁氚颜馊伦龊?，给继任者打个好底子，退休时有个交代。”这朴实的话语道出了他开拓进取、与时俱进的精神本质。把握时代的脉搏与时俱进，是中央十五届六中全会提出加强和改进党的作风建设中倡导领导干部大力改进和加强的一个重要方面，是我们党永葆青春和活力的一个重要法宝。水利系统学习汪洋湖同志身上体现的这一作风与精神，是更好地满足新世纪、新时期实践我国治水新思路的需要。新的世纪里，在党中央、国务院的高度重视下，水利被摆在了更为突出的地位，水利投入大幅度增加，水利建设出现了前所未有的大好形势，水利事业进入了一个崭新的发展阶段。在水利系统职工为之精神振奋的同时，我们还必须清醒地认识到，在21世纪里实现从传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的征途还很遥远，水利为国民经济可持续发展提供支撑的任务还相当艰巨，因此惟有学习并发扬像汪洋湖等先进模范身上所展现出的那种与时俱进、开拓进取的优秀品质和优良作风，在全系统中继续大力弘扬“献身、负责、求实”的行业精神，才能保证水利事业在新世纪里劈风斩浪，勇往直前。